JOB-CENTER
 
Sie suchen neue MitarbeiterInnen?
Bitte informieren Sie uns unter fva@fundraising.at! Wir stellen Ihre Job-Ausschreibungen aus den Bereichen Fundraising, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit gerne kostenlos für Sie in die FVA-Jobbörse online. Außerdem wird Ihre Ausschreibung in den FVA-Newsletter übernommen. Bitte lassen Sie uns Ihre Stellenanzeigen als Word-Datei zukommen.

Ihr Vorteil:
Sie erreichen mit der FVA-Jobbörse genau die Menschen, die Sie suchen: ExpertInnen aus den Bereichen Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing.

Seit 1. März 2011 sind in Stelleninseraten verpflichtend Angaben zum Mindestentgelt zu machen. Stellenausschreibungen ohne Mindestgehalt werden nicht online gestellt.


Sie suchen einen Job?

Dann sind Sie hier richtig! Die FVA-Jobbörse ist die größte Plattform für Fundraising-Jobangebote in Österreich.
 

 
 
JOBS
Junior Projektmanager (m/w) Fundraising & Spenderkommunikation (Vollzeit) 08.11.2018

Missio

Aufgaben:

  • Weiterentwicklung, Koordinierung und operative Umsetzung der bestehenden Fundraising-Strategie für Individual-, Mittel- und GroßspenderInnen in Österreich in enger Zusammenarbeit mit dem Head of PR & Communication.
  • Koordination aller relevanten Fundraising-Aktivitäten innerhalb eines engagierten Teams
  • Operativer und strategischer Au au eines Netzwerkes von Unterstützern und Multiplikatoren aus relevanten Sektoren (Großspender, Unternehmen, Pfarren)
  • Kontakt- und Beziehungsmanagement über verschiedene Kanäle (Persönlich, Telefon, E-Mail)
  • Unterstützung und Begleitung des Nationaldirektors beim Beziehungsaufbau und -pflege
  • Laufende Evaluierung der durchgeführten Fundraising-Aktivitäten


Wir erwarten:

  • Abgeschlossene akademische Ausbildung
  • 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung im Fundraising oder Marketing & Sales
  • Begeisterung für Fundraising und Freude am Umgang mit Menschen erwünscht
  • Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit
  • Hands-on Mentalität
  • Selbstbewusstes, freundliches und professionelles Auftreten
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Gute MS-O ce Kenntnisse, Verständnis für Datenbanken und Datenanalyse
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
  • Positive Einstellung zur katholischen Kirche sowie für den missionarischen Aufbruch von Papst Franziskus


Unser Angebot:

  • Wir sind eine der größten Spendenorganisationen in Österreich im Zentrum von Wien
  • Wir bieten als internationale Organisation viel Au auarbeit und die Möglichkeit Neues zu entwickeln
  • Ein Monatsgehalt auf Basis Vollzeit von EUR 2.300,- brutto, exklusive Mehr/Überstunden, Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich

Anmerkungen:

Missio – Päpstliche Missionswerke
in Österreich
z. Hd. Mag. Isabelle Seikmann, HR- Managerin
Seilerstätte 12/1
1010 Wien
Tel. 01/513 77 22/DW 68
www.missio.at



Bewerbungsfrist:



Kontakt

Missio

Mag. Isabelle Seikmann




bewerbung@missio.at
(Bitte geben Sie bei der Bewerbung "FVA-Jobbörse" als Referenz an!)



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Stelleninserate

Novelle zum Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) mit 1.8.2013

Mit der Novelle zum Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) tritt mit 1. August 2013 eine Erweiterung der verpflichtenden Entgeltangabe bei der Stellenausschreibung in Kraft. Nunmehr gilt die Pflicht, ein Mindestentgelt anzugeben, auch für privatrechtliche Arbeitsverhältnisse, für die kein Kollektivvertrag, Gesetz oder andere Normen der kollektiven Rechtsgestaltung anwendbar sind, sobald ein Stelleninserat veröffentlicht wird.

In jenen Fällen ist in der Stellenausschreibung von der Arbeitgeberin, vom Arbeitgeber jenes Entgelt anzugeben, das als Mindestgrundlage für die Verhandlungen zur vertraglichen Vereinbarung des Entgelts dienen soll.

Ausgenommen von dieser Bestimmung sind nur Geschäftsführer und Vorstände von Kapitalgesellschaften sowie leitende Angestellte von Unternehmen mit anderen Rechtsformen, wenn diesen maßgeblicher Einfluss auf die Führung des Unternehmens zusteht.